樟树 个人所得税合理避税12种方法

　　个人所得税合理避税的方法有很多，以下是其中的12种方法：

　　1.子女教育：从3岁到读完博士，每月1000元教育费用，夫妻各占50%或一方承担，1000元可以分摊或一方免交个税。

　　2.学历或职业资格：如果提高学历或参加职业资格培训发生的费用，学历教育期间每年4800元或取得职业资格证书每年3600元的费用，免征个税。

　　3.大病医疗：如果大病医疗费用个人负担超过15000元的部分，每年60000万元免交个税，但要提供医疗证明及其个人承担费用的原件或复印件。

　　4.首套住房利息：首套住房利息支出，每月享受不超过1000元的额度，免征个税，最长不超过20年，但要提供贷款合同、还款凭证。

　　5.房屋租金：工作城市的租房支出（没有自住房），直辖市、省会城市等每月1500元、人口规模＞100万的每月1100元、＜100万的每月800元，免征个税（各地免税额度有差异）。

　　6.赡养老人：父母年满60岁及以上，每月2000元的赡养费，子女可分摊，免征个税。根据暂行办法，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，独生子女可按每月2000元的标准定额扣除；非独生子女可由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

　　7.出差补贴：差旅补不超过200元、误餐费不超过200元。不计入“工资、奖金”所得，免征收个税。

　　8.离职补偿金：职工离职时，领取的经济补偿金不超过在职职工年平均工资三倍以内的免个所税。

　　9.通讯费：因工作需要，单位为个人补贴的通讯费，每人每月不超过300元标准，不计入“工资、奖金”所得，免征个税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月“工资、奖金”收入，征收个人所得税。

　　10.高温费：职工夏季发放的高温津贴或食物，以报销形式可以不计税，随工资发放的高温费要交税。

　　11.分摊法：如果某个月份工资高，比如业务提成，可以分摊到其他月份，降低当月税率，相应合法避税。

　　12.提高公积金额度：因为五险一金免征个税，如果收入高不着急用钱，可以提高公积金的缴纳标准，但公司承担的部分也多，你可以和公司协商，多出的部分由自己缴纳。

　　需要注意的是，合理避税并不等于偷税漏税，纳税人在法律允许的范围内采取合理的方式减少税收负担是合法的。此外，不同的避税方法适用于不同的个人和企业情况，纳税人应根据自身实际情况选择合适的避税方法。同时，避税行为应遵守相关法律法规和税务部门的规定，不得违反国家税收法律法规。在避税前，建议咨询专业的税务师或会计师进行评估和指导。